שינויים בחוק מענק עבודה

שינויים בחוק מענק עבודה – זכאים לשנת 2022 יקבלו תוספת של 40%

מליאת הכנסת אישרה ב-16.5.22 בקריאה שנייה ושלישית תיקון לחוק מענק עבודה, שאמור להיטיב עם כ-300,000 זכאים למענק.

Share:

עוד תוכן מענייך בשבילך..

רואה חשבון לעוסק פטור שמתבטא ברואה חשבון והלקוח שלו שהם נראים חברים כי הרואה חשבון דואג לו

רואה חשבון לעוסק פטור

רואה חשבון לעוסק פטור הוא מקצוען שמסייע לעסקים קטנים לעמוד בדרישות החוקיות של מס הכנסה, מע”מ וביטוח לאומי. הוא אחראי

תכנית עסקית המדריך המלא - תיאור של תכנית עסקית על ידי יצירת הרבה אוריגמי צבעוניים של מטוסים

תוכנית עסקית המדריך המקיף

תוכנית עסקית היא הכלי החשוב ביותר לתכנון, ניהול וצמיחה של עסק קטן. היא מספקת חזון ברור, אסטרטגיות פעולה ותחזיות פיננסיות,

לכל התייעצות אנחנו כאן בשבילך

מליאת הכנסת אישרה ב-16.5.22 בקריאה שנייה ושלישית תיקון לחוק מענק עבודה, שאמור להיטיב עם כ-300,000 זכאים למענק. 
המשמעות של התיקון לחוק:

  • רשות המיסים תשלם לזכאים למענק עבודה לשנת 2022 תוספת בשיעור של 40% (הגשת בקשות למענק לשנת 2022 תחל בינואר 2023).
  • רשות המיסים תשלם מקדמה בשיעור 30% לזכאים למענק עבודה לשנת 2021, על חשבון המענק לשנת 2022. 
  • הזכאים למענק לשנת 2021 יקבלו את המענק והמקדמה בתשלום אחד, (במקום  4 מועדים הקבועים בחוק עד פברואר 2023) מי שיגיש בקשה עד 30.6.22 יקבל את המענק והמקדמה ב-15.7.22.
  • בניגוד למצב החוקי השכיח, אושר כי במענק עבודה לשנת 2022 ישולם מענק עבודה בשיעור 40% גם במקרה של עבודה אצל קרוב משפחה (בכל השנים, עבודה אצל קרוב אינה מזכה כלל במענק עבודה, למעט חריג בתקופת הקורונה, אז שילמנו גם עבור עבודה אצל קרוב משפחה).   
  • כדי שיותר אנשים ימצאו זכאים למענק, הורידו את גיל הזכאות במענקי עבודה לשנים 2022, 2023 ו-2024 מגיל 23 לגיל 21. 

למענק עבודה לשנת 2021 לחץ כאן

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

דילוג לתוכן